-En
vez de mantener pagar compensaciones de 70 mil pesos, mejor se destinará a
obras públicas, considera el candidato del PT a presidir Ayuntamiento othonense
-Eliminar
y agilizar trámites y eficientar recaudación de impuestos para aumentar
salarios a sindicalizados, señala Marco Antonio May Molina
-Propuestas
elaboradas por profesionistas ayudarán reactivar la economía othonense
Chetumal,
Quintana Roo.-Al asumir la Presidencia Municipal de Othón Pompeyo Blanco, el 78
por ciento de los cerca de 600 millones de pesos del Presupuesto de Egresos ya no
se destinará a compensaciones, sueldos y mantenimiento de “aviadores”, sino a
seguridad pública, recoja de basura, bacheo, gasolina y mantenimiento de
patrullas, y elevar el salario de los trabajadores sindicalizados. Pero para
lograrlo necesitamos aplicar procesos de reingeniería administrativa,
eliminación y agilización de trámites y eficientar la recaudación de
impuestos”.
Así
lo señaló el candidato por el Partido del Trabajo (PT) a ocupar la Presidencia
Municipal othonense, Marco Antonio May Molina, durante el programa radiofónico Desde el Café, conducido por Jorge
González Durán y Jorge Acevedo Durán, transmitido por 100.9 FM del Sistema
Quintanarroense de Comunicación Social (SQCS), la mañana de ayer.
A
través de los micrófonos abiertos, el abanderado petista aclaró que estas propuestas fueron elaboradas por
profesores y alumnos egresados de instituciones de educación superior y
compañeros que pertenecen al Sindicato de Trabajadores del Instituto
Tecnológico de Chetumal (STITCh), del cual es su secretario general. “Estas
propuestas de mujeres y hombres con una gran capacidad intelectual serán las
que aplicaremos a través de una estrategia, por lo que confiamos en que vamos a
ganar con el voto de la gente el 7 de julio y que aplicaremos a través de una
estrategia”.
No
son encuestadoras sino los propios habitantes de las colonias populares de la
cabecera municipal de Othón Pompeyo Blanco y de las comunidades rurales quienes
tienen el mejor diagnóstico de las carencias que se padecen como el desempleo, la
recoja de basura -principal foco de infección- e inseguridad, además de los incrementos al precio de la gasolina
que, aunque es una medida del Jefe del Ejecutivo Federal, lo resienten los
bolsillos de la población ya que los productores rurales deben de aumentar el
costo de mercancía al transportarla a Chetumal.
Ante
esta problemática “yo sí traigo una propuesta”, dijo May Molina, ya que no he escuchado a ninguno de los
candidatos a presidentes municipales de otros partidos políticos decir cómo van
a resolver estas problemáticas.
Lo
primero que vamos a hacer es que el 78 por ciento del Presupuesto de Egresos
que actualmente se destina a sueldos, compensaciones y mantenimiento de “aviadores”
se canalice a proporcionar servicios públicos, capacitación de los trabajadores
del Ayuntamiento y a la población en general, así como la creación de programas
de apoyo a quienes más lo necesiten, apuntó el candidato a munícipe.
Asimismo,
agregó el profesor May Molina, implementará una certificación de calidad por lo
que tendrá que hacer las revisiones pertinentes del manejo de los recursos
público; se harán auditorías internas para checar cómo se está llevando a cabo
el destino de los mismos. De ahí –añadió- voy a aplicar mecanismos para
agilizar y eficientar la recaudación de impuestos así como la creación de
nuevos o eliminación de algunos de éstos, porque “no vamos a crear nuevas tasas
impositivas para mantener a “aviadores” o pagar compensaciones de 60 mil-70 mil
pesos”, advirtió.
Tanto
la reingeniería de procesos y la certificación son coadyuvantes para crear
sistemas que faciliten pagos de impuestos, reducción de tiempo y de trámites
para la apertura de negocios en beneficio de los empresarios comprometidos con
la creación de nuevos puestos de trabajo y reactivar la dinámica económica del
municipio que alberga a la capital de la entidad, concluyó May Molina.
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